Kodeks ravnanja

Čas branja: 2 minut

Naročamo se in spodbujamo Kodeks ravnanja pokrovitelja prispevkov.

Nesprejemljivo vedenje se lahko sporoči stik z nami zaupanja.

Naša zastava

Da bi spodbudili odprto in gostoljubno okolje, se kot sodelavci in vzdrževalci zavežemo, da bo sodelovanje v našem projektu in naši skupnosti postalo izkušnje brez nadlegovanja za vse, ne glede na starost, velikost telesa, invalidnost, etnično pripadnost, spolne značilnosti, spolno identiteto izražanje, stopnja izkušenj, izobrazba, socialno-ekonomski status, državljanstvo, osebni videz, rasa, vera ali spolna identiteta in usmerjenost.

Naši standardi

Primeri vedenja, ki prispevajo k ustvarjanju pozitivnega okolja, vključujejo:

  • Uporaba prijaznega in vključujočega jezika
  • Spoštovanje različnih stališč in izkušenj
  • Dobro sprejeto konstruktivno kritiko
  • Osredotočanje na tisto, kar je najboljše za skupnost
  • Prikaz empatije do drugih članov skupnosti

Primeri nesprejemljivega vedenja udeležencev vključujejo:

  • Uporaba seksualiziranega jezika ali posnetkov in nezaželene spolne pozornosti ali napredka
  • Trolling, žaljive / ponižujoče pripombe in osebni ali politični napadi
  • Javno ali zasebno nadlegovanje
  • Objavljanje zasebnih informacij drugih, kot je fizični ali elektronski naslov, brez izrecnega dovoljenja
  • Drugo ravnanje, ki bi se lahko razumno štelo za neprimerno v poklicnem okolju

Naše odgovornosti

Vzdrževalci projektov so odgovorni za pojasnitev standardov sprejemljivega vedenja in od njih se pričakuje, da bodo sprejeli ustrezne in poštene korektivne ukrepe kot odziv na kakršne koli primere nesprejemljivega vedenja.

Vzdrževalci projektov imajo pravico in odgovornost, da odstranijo, uredijo ali zavrnejo pripombe, predpise, kodo, urejanja, vprašanja in druge prispevke, ki niso usklajeni s tem kodeksom ravnanja, ali da prepovejo začasno ali trajno prispevanje k drugim vedenjem, menijo, da so neprimerne, grozljive, žaljive ali škodljive.

Področje uporabe

Ta kodeks ravnanja se uporablja v vseh projektnih prostorih in velja tudi, kadar posameznik predstavlja projekt ali njegovo skupnost v javnih prostorih. Primeri predstavljanja projekta ali skupnosti vključujejo uporabo uradnega e-poštnega naslova projekta, objavo prek uradnega računa za socialne medije ali delovanje kot imenovani predstavnik na spletnem ali offline dogodku. Zastopanje projekta lahko nadalje določijo in pojasnijo vzdrževalci projekta.

Izvrševanje

O primerih zlorabe, nadlegovanja ali drugače nesprejemljivega vedenja lahko poroča stik projektno skupino ali preko podpora @swanson.si. Vse pritožbe bodo pregledane in preiskane ter bodo imele za posledico odziv, ki je potreben in primeren glede na okoliščine. Projektna skupina je dolžna varovati zaupnost poročevalca incidenta. Nadaljnje podrobnosti o posebnih politikah izvrševanja se lahko objavijo ločeno.

Vodje projektov, ki ne spoštujejo kodeksa ravnanja v dobri veri, se lahko soočijo z začasnimi ali trajnimi posledicami, ki jih določijo drugi člani vodstva projekta.

Pripisovanje

Ta kodeks ravnanja je prilagojen sPaket prispevkov, različica 1.4, na voljo nahttps://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html

Za odgovore na pogosta vprašanja o tem kodeksu ravnanja glejte: https://www.contributor-covenant.org/faq

Pustite odgovor

Glavni meni

Nastavitve

  • Valuta
  • Jezik
  • Država dostave
  • Cene
    Prikažite cene z vključeno pošiljko ali brez, da nas boste lažje primerjali z drugimi svetovnimi spletnimi mesti in tržnicami. Preberite več o našem stran s cenami.
Glavni meni

Mednarodna spletna mesta